蔡典維調研公司改革發展工作
發布時間：
2025-10-11 17:35
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為進一步掌握集團所屬企業經濟運行情況，加快推進“十四五”規劃圓滿收官，常態化落實“走找想促”活動要求，10月10日上午，集團黨委書記、董事長蔡典維帶隊來到公司，專題調研2025年度主要經濟指標完成情況及“十四五”重點工作推進情況，進一步校準發展航向，提出工作要求。
集團黨委委員、副總經理陳浩，黨委委員、總會計師劉新銀，總法律顧問、首席合規官方拯，總工程師董范君，黨群綜合部部長、機關黨委書記田西良，企業管理部部長谷騰參加。公司黨委書記、董事長魯文斌作工作匯報，全體領導班子成員參加。
座談會上，聽取公司及旗下分子公司有關2025年生產經營、市場開拓、改革發展等情況匯報，詳細了解“十四五”規劃重點工作落實情況后，蔡典維肯定了公司改革發展所取得的成效，并就改革發展中的重難點問題與大家交流探討。關于下階段工作，他強調六點要求：
一是錨定工作目標，全力擔當重要子公司的責任。作為集團重要子公司，必須完成年度工作目標和“十四五”目標，盡職擔當，為“十五五”奠定良好基礎；必須優化經營布局，鞏固好省內龍頭地位，強化優勢地區力量，在國家重要戰略區域及高質量共建“一帶一路”中彰顯六建作為，做集團子公司的標桿。二是抓緊以案促改，切實優化公司治理體制機制。要履行好黨委主體責任和紀委監督責任，深入檢視公司治理，尤其是規范“一把手”“關鍵少數”權力方面的問題和作為，保持高度警覺，汲取深刻教訓，共同構建工作的合規性。三是深化“雙管行動”，源頭管控生產經營風險隱患。“雙管行動”是深化國企改革、完善集團治理的有效路徑，最重要的作用是校正國有企業航向，要深入貫徹落實，力度上再升溫、標準上再提升、方法上再創新，扎實推進“雙管行動”走深走實。四是緊跟發展大勢，鞏固提升企業核心競爭能力。拓展高精尖領域市場，提升工程品質；構建在數字建造、綠色建造、低碳建造、裝配式建造上的核心優勢；加強科研創新和科技成果運用，加快發展新質生產力，堅定走好高質量發展道路。五是精準細化措施，加大處理歷史遺留問題力度。解決歷史遺留問題是深化國企改革的重要內容，要切實壓實責任，明晰舉措步驟，全力加快推動重點歷史遺留問題處理，確保企業輕裝上陣，實現高質量發展。六是強化黨建引領，充分激發全員干事創效動能。要始終抓好基層黨員隊伍建設，貫徹落實好民主集中制、“三重一大”集體決策等制度；鞏固中央八項規定精神學習教育成果，保持好的作風；加快隊伍建設，做好人才培養及干部學歷、年齡結構的優化。
集團黨群綜合部、企業管理部，公司相關管理部門負責人及旗下分子公司主要負責人參加。（李速豐 李澍慰）
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