中國中檢山東公司組織召開全面預(yù)算管理和人才強企工作會議

8月15日，中國中檢山東公司在青島組織召開了全面預(yù)算管理和人才強企工作會議。會議由黨委書記、董事長、總經(jīng)理董磊主持，財務(wù)總監(jiān)張軍、人力資源部和財務(wù)部的相關(guān)人員參加了此次會議。

會議聽取了財務(wù)部關(guān)于全面預(yù)算管理工作的階段性總結(jié)匯報。會議指出，全面預(yù)算管理應(yīng)貫穿經(jīng)營活動的全過程，需要全員參與，并重點抓好經(jīng)營預(yù)警、預(yù)測和預(yù)計這三個“預(yù)案”。要以預(yù)算管理為抓手，讓數(shù)據(jù)多“跑路”，實現(xiàn)用數(shù)據(jù)說話、決策、管理與創(chuàng)新。要精準(zhǔn)使用公司資金，發(fā)揮其最大的經(jīng)濟(jì)社會效益，并發(fā)揮直管單位和三個事業(yè)部群的作用，對下個月、年底、明年的指標(biāo)提前進(jìn)行部署。各級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員要高度重視全面預(yù)算管理工作，不要簡單地將預(yù)算視為列支費用的依據(jù)。全面預(yù)算管理是企業(yè)在戰(zhàn)略執(zhí)行及當(dāng)期經(jīng)營過程中的關(guān)鍵工具，應(yīng)每天關(guān)注，并從資源分配、阿米巴經(jīng)營、信息化和縱向?qū)Ρ人膫€維度提出具體的工作要求。

會議聽取了人力資源部關(guān)于人才強企工作階段性總結(jié)匯報。會議指出，人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心，是企業(yè)發(fā)展的根本。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，加強人力資源管理可以提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平，激發(fā)員工的工作積極性和主動性，增加企業(yè)人力資本，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，提高企業(yè)競爭力，為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。會議要求，一是結(jié)合山東公司實際情況，持續(xù)優(yōu)化三項制度改革體系；二是強化優(yōu)秀年輕干部與人才隊伍的培育，著力抓好四支人才隊伍建設(shè)，積極組建人才后備梯隊；三是不斷提升專業(yè)能力，確保專業(yè)人做專業(yè)事，全方位推進(jìn)人才交流工作；四是搭建發(fā)展平臺，加強陣地建設(shè)，增添干部工作動力；五是對標(biāo)一流管理，提升人力資源效能，推動價值創(chuàng)造提升。