中國中檢山東公司召開2024年二月份經(jīng)營分析會暨第三次總經(jīng)理辦公會

       3月14日，中國中檢山東公司在青島召開2024年二月份經(jīng)營分析會暨第三次總經(jīng)理辦公會，會議采取“現(xiàn)場+視頻”形式，省公司全體班子領(lǐng)導(dǎo)及各部室主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參會，各直管單位及所屬分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子視頻參會。

       會上，各直管單位負(fù)責(zé)人依次匯報了二月份財務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。財務(wù)部、投資經(jīng)營部負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了二月份財務(wù)分析和業(yè)務(wù)運營分析。

       山東公司財務(wù)總監(jiān)張軍、副總經(jīng)理劉志騰分別對匯報內(nèi)容進(jìn)行了點評，并同黨委副書記楊博、副總經(jīng)理倪新一起向大家分享“3月4日-8日”調(diào)研體會，凝聚共識，明確方向。

       山東公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理董磊作總結(jié)講話，對全省目標(biāo)完成、序時進(jìn)度及一季度預(yù)測情況進(jìn)行了點評，對經(jīng)營業(yè)績突出的單位予以表揚，對業(yè)績不佳的單位提出批評，并就一季度“開門紅”目標(biāo)的實現(xiàn)提出相關(guān)要求，同時提出山東公司要堅持發(fā)揚的企業(yè)文化：一是讓有為者有位，無為者讓位。要形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部職工在其位、謀其政、成其事，增強干事創(chuàng)業(yè)的勇氣、敢闖敢拼的銳氣、勇立潮頭的志氣，不斷激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性和創(chuàng)造性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是牢固樹立“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸?！钡慕?jīng)營理念。要致力于滿足員工的幸福需求，不斷增強員工獲得感、幸福感、安全感，切實讓員工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展，逐步建立起強大的團(tuán)隊，推動公司繁榮發(fā)展不斷取得新成效。

       工會主席朱玲圍繞實現(xiàn)員工幸福作近期工會工作匯報。

       會議還強調(diào)了安全生產(chǎn)工作的重要性，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署，要求各單位安全在心，警鐘長鳴，壓實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。